Konkurs na stanowiska dyrektorów Zagranicznych Ośrodków Polskiej Organizacji Turystycznej w Londynie i Nowym Jorku
Polska Organizacja Turystyczna ogłasza konkurs na 2 stanowiska DYREKTORÓW Zagranicznych Ośrodków Polskiej Organizacji Turystycznej (ZOPOT) z siedzibami w Londynie oraz Nowym Jorku.
Główne obowiązki: Promocja Polski w dziedzinie turystyki na rynku:
• Wielkiej Brytanii i Irlandii – dot. ZOPOT w Londynie
• Ameryki Północnej i Kanady – dot. ZOPOT w Nowym Jorku
Wymagania konieczne:
- Obywatelstwo polskie
- Wykształcenie wyższe magisterskie
- Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie
- Korzystanie w pełni z praw publicznych
- Udokumentowana biegła znajomość języka angielskiego
- Prawo jazdy, co najmniej kategorii „B” oraz doświadczenie w prowadzeniu samochodu przez co najmniej 5 lat
- Minimum 5-letni staż pracy w turystyce
- Znajomość marketingu turystycznego
- Minimum trzyletnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym
- Znajomość pakietu MS Office oraz Internetu
- Dobry stan zdrowia
Wymagania pożądane:
- Znajomość polskiego rynku turystycznego w zakresie atrakcyjności turystycznej
- Znajomość realiów kraju urzędowania
- Znajomość zagadnień z zakresu komunikacji, marketingu i turystyki
- Znajomość „Strategii Marketingowej Polski w sektorze turystyki na lata 2012-2020”
- Umiejętność organizacji kampanii promocyjnych oraz zarządzania projektami
- Znajomość ustawy o finansach publicznych oraz ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych
- Znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych
- Znajomość ustawy o usługach turystycznych
- Znajomość ustawy i statutu Polskiej Organizacji Turystycznej oraz regulaminu organizacyjnego Zagranicznych Ośrodków Polskiej Organizacji Turystycznej
- Umiejętność zarządzania personelem, pracy w zespole, nawiązywania kontaktów, radzenia sobie ze stresem.
Ponadto, warunkiem udziału w konkursie jest przedstawienie pracy pisemnej na temat:
- „Koncepcja realizacji założeń strategicznych komunikacji marketingowej na rynku brytyjskim i irlandzkim, w latach 2017- 2020”. – dot. ZOPOT w Londynie
- Koncepcja realizacji założeń strategicznych komunikacji marketingowej na rynku amerykańskim i kanadyjskim, w latach 2017- 2020”. – dot. ZOPOT w Nowym Jorku
W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć ich tłumaczenie na język polski, dokonane przez tłumacz przysięgłego.
Komisja Konkursowa w trakcie postępowania konkursowego może zwrócić się do kandydatów z prośbą o dostarczenie dokumentów związanych z toczącym się postępowaniem, a także sprawdzić znajomość języka obcego poprzez rozmowę z native speaker’em.
Oferujemy:
- Ciekawą pracę pełną wyzwań.
- Umowę o pracę zawartą na czas określony, nie dłuższy niż 33 miesiące.
Przewidywany termin rozpoczęcia pracy:
- 1 września 2016 roku – dot. ZOPOT w Londynie
- 1 sierpnia 2016 roku – dot. ZOPOT w Nowym Jorku
Wstępna kwalifikacja kandydatów odbędzie się na podstawie przesłanych dokumentów. Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną. O terminie i miejscu rozmowy kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub za pomocą poczty elektronicznej.
Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie:
- CV i listu motywacyjnegoKopii dowodu osobistego
- Kopii dyplomu ukończenia studiów wyższych
- Kopii dokumentów potwierdzających znajomość języka angielskiegoKopii dokumentów jednoznacznie potwierdzających doświadczenie zawodowe określone w wymaganiach warunkujących dopuszczenie do udziału w konkursie
- Pisemnego opracowania na temat: „Koncepcja realizacji założeń strategicznych komunikacji marketingowej na rynku brytyjskim i irlandzkim/amerykańskim i kanadyjski w latach 2017-2020”
- Kopii prawa jazdy oraz potwierdzenia posiadania samochodu od co najmniej 5 lat.
- Oświadczenia kandydata o niekaralności.
Oferty prosimy przesyłać na adres: alicja.grabowska@pot.gov.pl, w terminie do dnia 5.05.2016 roku z dopiskiem „Konkurs na stanowisko dyrektora ZOPOT w Londynie/Nowym Jorku” (podać właściwy)
Ponadto uprzejmie prosimy o dołączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 roku o ochronie danych osobowych Dz. U. z 2002 r. nr 101, poz. 926 ze zm.”.